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安徽2019年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘公告
作者: 時間:2019/10/22 閱讀:149次
銅陵市煙草專賣局(公司)成立于1983年,實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制,依據《中華人民共和國煙草專賣法》等相關法律、法規和行業政策,承擔組織銅陵市境內的煙草專賣市場管理和卷煙批發銷售等職能。多年來,銅陵市煙草專賣局(公司)牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀,打造“成長·融”企業核心文化,多項經濟運行指標居于全省行業前列,多次被評為安徽煙草商業系統先進單位,先后獲得全省煙草行業“打假先進集體”、“銅陵市A級納稅信譽企業”、“銅陵市勞動保障A級單位”等榮譽稱號。根據企業發展規劃和人力資源需求,現面向高校和社會公開招聘工作人員3名。

  一、招聘專業人數和工作崗位

  1、招聘專業及人數

  根據省局(公司)批復和銅陵市局(公司)實際需求,本年度面向社會公開招聘工作人員3名:法律類專業1人,市場營銷類專業1人,計算機軟件類專業1人。專業參考目錄見附件。

  2、工作崗位和地點

  招聘錄用人員工作崗位一般安排基層營銷客戶經理、專賣市管員、專賣稽查員等一線崗位,工作地點分配至銅陵市下轄的縣區局、營銷中心或物流中心工作。

  二、報考人員學歷要求

  1、國家教育部認可的全日制普通高等院校本科及以上學歷人員和國(境)外院校本科及以上學歷人員。

  3、應聘人員在報名時須已經獲得畢業證、學位證,留學歸國人員須取得教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》及《國外學歷學位認證書》等書面認證材料。

  三、報考人員資格條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護黨的基本路線和各項方針、政策,熱愛煙草事業;

  3、遵守國家法律法規,具有良好的品行,無不良記錄;

  4、具有較強的語言表達能力、文字寫作能力、溝通協調能力和情緒管理能力;

  5、學歷學位證書上的專業要符合應聘專業目錄的要求,畢業證、學位證兩證齊全;

  6、本科學歷要求年齡在28周歲以下(1991年7月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至32周歲以下(1987年7月1日以后出生);

  7、身體健康,具備履行崗位職責所需要的身體條件;

  8、錄取后應與其他單位無任何勞動或勞務關系。

  四、招聘程序

  招聘按照信息發布、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

  (一)信息發布

  通過安徽省煙草專賣局(公司)網站(http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/index.htm)、銅陵市煙草專賣局(公司)網站(http://ah.tobacco.gov.cn/tlswz/index.htm)、安徽省公共招聘網(http://www.ahggzp.gov.cn)、中公教育網(http://www.offcn.com/)等部分高校網發布招聘信息。

  未經銅陵市煙草專賣局(公司)許可,其他網站轉載、鏈接、引用本公告信息均無效。

  (二)組織報名

  1、報名時間:2019年10月18日9:00至2019年11月 17日17:00。咨詢電話:0562—2655495。

  2、報名方式:電子郵件,郵件標題格式為“大學名稱+學歷+姓名”。報名時間以郵件投遞時間為準。

  3、報名方法:應聘人員應將個人報名材料發送至本次招聘專用郵箱即可報名。每位應聘人員限報1個專業。個人應聘材料須打包壓縮成一個文件。

  報名投遞郵箱地址:[email protected]

  4、應聘者需提供以下材料:

  (1)本人的身份證正反面掃描件;

  (2)各學歷階段的學歷和學位證書掃描件;

  (3)學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表;

  (4)《銅陵市煙草專賣局(公司)應聘登記表》完整填寫及簽字掃描件(見附件);

  (5)近期一寸白底免冠正面彩色照片一張(電子版);

  (6)相關的專業技術資格證書、執業資格證書、獎勵證書等。

  報名材料按上述順序整理編號后請發送至指定郵箱。

  (三)資格審查

  1、根據資格條件對應聘人員進行資格初審,確定參加筆試人員。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整,均視為不符合報考條件。資格審核合格參加筆試人員名單,將在銅陵市煙草專賣局(公司)官方網站予以公示。請應聘人員自行登陸查閱,及時關注準考證發放等有關信息。

  2、同一崗位審查合格并參加筆試的人數與擬招聘人數比例達到8:1方可開考。未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

  3、資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

  (四)筆試、現場資格復審和面試

  1、筆試

  筆試主要內容:筆試為閉卷考試,時間150分鐘,包括綜合知識(占筆試成績40%)和專業知識(占筆試成績60%)。筆試時間、地點以《準考證》為準。報考人員憑《準考證》和本人有效身份證,兩證齊全方可參加考試。凡未在規定時間內領取準考證的,一律視為自動放棄。

  2、現場資格復審和面試

  (1)入圍面試人員按照招聘人數1:5的比例,根據筆試成績由高到低確定。如出現筆試成績并列情況,則一并進入面試環節。

  (2)面試成績總分100分。面試主要考察應聘人員適應招聘專業要求的專業基礎知識、語言表達能力、協調應變能力、職業技能及職業素養等綜合素質。面試時間和地點以面試通知書為準。

  (3)入圍面試人員需在規定的時間內攜帶本人有效身份證原件、學歷學位證書原件及復印件、《2019年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘報名表》、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、筆試準考證到指定地點進行資格復審。資格復審合格后領取面試通知書參加面試,資格復審未通過或未在規定時間內參加現場資格復審應聘人員視為自動放棄,將根據筆試成績由高到低依次等額遞補。

  (4)通過資格復審的人數不足5:1比例的,取消或核減相應專業的招聘計劃。

  (5)通過資格復審但面試當天未能參加的,面試成績按0分計算,所空名額不再遞補。

  (6)計算綜合得分。筆試、面試及綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。綜合分數的計算方法如下:

  綜合得分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (五)體檢和考察

  根據綜合成績從高分到低分,按照1:1的比例擇優確定人選進入體檢、考察環節,如出現綜合成績并列情況,參考應聘人員筆試成績高低順序確定進入體檢、考察人員。因體檢或考察不合格等原因出現招聘缺額的,可在同一專業中按應聘人員綜合成績由高到低依次進行等額遞補。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。

  (六)擬錄用人員確定及公示、備案

  銅陵市煙草專賣局(公司)黨組原則上根據綜合成績的名次先后和體檢、考察的情況,研究決定擬錄用人選,擬錄用人員在銅陵市煙草專賣局(公司)官方網站上公示公布,公示期為七個工作日。對經公示無異議的擬錄用人員,報省局(公司)人事處審批。

  五、簽訂勞動合同及薪酬待遇

  按照平等自愿原則,依法簽訂勞動合同。實行試用期制度,試用期包括在錄用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。薪酬待遇按照銅陵市煙草專賣局(公司)崗位績效薪酬標準及績效考核辦法等有關規定執行。

  六、公開和紀律監督工作

  1、銅陵市煙草專賣局(公司)門戶網站(http://ah.tobacco.gov.cn/tlswz/index.htm)為本次招聘指定信息發布媒體,所有招聘信息發布以本網站信息為準。各招聘環節通知通過網站發布,不設其他招聘信息通知渠道,報考人員自行關注本網站,按照相關通知要求參加招聘。本網站未公布或與本網站不一致的其他渠道信息均為不可信信息。

  2、應聘人員必須對自己應聘時提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責,對弄虛作假或填報虛假信息,偽造報名資料的,一經查證,取消資格或成績,已經聘用的,依法解除勞動關系。

  3、為確保本次招聘工作的公平、公正、公開,由銅陵市煙草專賣局(公司)招聘監督小組對本次招聘工作進行全程參與和監督。監督舉報電話:0562-2655070。

  七、回避制度

  1、銅陵市煙草專賣局(公司)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位,凡與應聘者有親屬關系的領導班子成員、在崗員工不得參與本單位招聘工作。

  2、銅陵市煙草專賣局(公司)各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位,不得應聘下一級單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,也不得應聘上一級單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位。

  3、凡與銅陵市煙草專賣局(公司)領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘本單位組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  八、其他

  1、本次公開招聘發布的招聘專業和人數,因人數未達到相應環節比例而取消或核減的,本次不再補招。

  2、應聘人員提供的材料,我單位將嚴格保密,僅供招聘使用,恕不退還。

  3、錄用人員須按要求在規定時間內報到,并遞交報到證、畢業證、學位證,留學歸國人員須遞交《留學歸國人員證明》及《國外學歷學位認證書》,未按規定時間報到或未能遞交有關資料的,視為放棄錄用資格。

  4、凡應聘人員發生未在規定時間內按要求領取準考證、參加筆試、現場資格復審、面試、考察、體檢、辦理錄用手續等情形的,均視為自動放棄,可按照名次先后依次等額遞補。

  5、如應聘人員綜合素質達不到要求、考察或體檢環節出現問題等情況出現,本單位有權調整、取消本次招聘計劃。

  6、本次公開招聘不收取任何報考費用。因未達比例要求而取消或核減招聘計劃的專業,本單位不承擔報考人員已發生的相關費用支出。

  7、本招聘公告由銅陵市局(公司)招聘委員會負責解釋,聯系電話:0562—2655495。

  附:專業參考目錄

  凡擬錄用職位的專業要求為某專業類的,應試者所學專業應為下列相應專業類中所涵蓋的專業:

一、法律類(1人):

  法律,法學,經濟法學,訴訟法學、民商法學,知識產權法學

二、市場營銷類(1人):

  市場營銷、市場營銷管理、市場營銷學、國際貿易與經濟、電子商務、物流管理,企業管理

三、計算機軟件類(1人):

  軟件工程,網絡工程,信息網絡安全,物聯網工程,數字媒體技術,智能科學與技術,空間信息與數字技術,電子與計算機工程,計算機科學與技術,計算機應用技術,計算機軟件,電子信息工程

  附件:2019年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘報名表

 
來源:安徽公共招聘網
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