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安徽宣城市勞動保障監察支隊招聘工作人員公告
作者: 時間:2019/10/14 閱讀:73次

 

因工作需要,宣城市勞動保障監察支隊(以下簡稱“招聘方”)按照“公開、平等、擇優”的原則,委托宣城市天利人力資源有限公司,面向全市公開招聘勞務派遣輔助工作人員(以下簡稱“應聘方”)。現公告如下:

    一、招聘計劃 

    招聘2名輔助工作人員。

    二、應聘方條件 

    (一)資格條件

    1.男性,年齡在30周歲以下(1989年10月1日以后出生)。 

    2.具有良好的政治素質,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持社會主義核心價值觀,具有良好的業務素質,品行端正,愛崗敬業,無不良記錄。

    3.高中(中專)以上學歷,專業不限(法律、人力資源類專業優先),熟悉計算機辦公軟件操作,具有較好的語言表達和溝通能力,適應全天候日常巡查、參與執勤、辦案等工作情形。同等條件下,部隊退役士兵(士官)優先聘用。

    4.儀表端莊,身體健康。

    5.符合法律、法規規定的其他條件。 

    (二)不得參加應聘的情形 

    1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查的。 

    2.受處分期間或未滿影響期限的。 

    3.法律、法規規定的其他情形。 

    三、招聘程序 

    (一)報名和資格初審 

    1.報名時間:2019年10月15日至10月25日(節假日除外)。

    2.報名時需要提供以下材料:

    (1)《宣城市勞動保障監察支隊招聘工作人員報名審查表》(見附件);

    (2)身份證、學歷證書等復印件。 

    3.報名方式:可自行選擇網絡報名或現場報名。網絡報名請將報名材料電子版投至郵箱:[email protected]。現場報名可將材料交市勞動保障監察支隊辦公室,宣城市梅園路48號金色陽光大廈附屬一樓,聯系電話:0563—3023015。

    4.資格初審。報名結束后,由招聘方根據收到的報名材料,按照規定的條件要求,對報名人員的資格進行初步審查。 

    (二)面試 

    本次招聘不設筆試環節。招聘方根據資格初審結果,擇優確定符合條件的報名人員為面試對象,并通知面試對象在規定時間參加面試。

    (三)公示和合同簽定

    對通過面試確定的擬聘用對象進行考察(含資格復審),并根據考察情況,經研究后決定擬正式聘用對象。聘用對象名單在宣城市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期滿沒有問題或反映問題不成立的,按有關要求通過宣城市天利人力資源有限公司正式簽訂勞務派遣勞動合同。合同試用期1個月,對試用期考核不合格人員,與其解除勞動關系。合同期內年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后,如續聘協商后續簽合同。具體按合同約定履行。

    考察、公示任何一環節出現淘汰,根據面試成績等額遞補,最多遞補兩次。

    四、聘用待遇

    聘用人員按照勞務派遣方式予以管理。工資待遇參照市直機關聘用人員工資福利有關規定執行,并按有關要求辦理社保與住房公積金(個人繳納部分從工資中代扣)。

    五、服務內容及要求

    (一)開展各類企業、建筑工地等用工單位及場所遵守勞動保障法律法規情況巡察檢查;

    (二)參與各類勞動維權案件及勞動糾紛的調處;

    (三)學習勞動保障法律法規政策,開展勞動保障法律法規宣傳;

    (四)遵紀守法,服從管理,嚴格遵守工作制度和合同約定內容。

     六、監督和其他

    宣城市紀律檢察委員會派駐市人社局紀檢組對本次公開招聘工作全程監督。

    監督舉報電話   駐市人社局紀檢組:0563-3019447。

 

                              宣城市勞動保障監察支隊

                                 2019年10月14日

 

 

來源:宣城市人力資源和社會保障局
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